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【学习强国】 金沙4166官网登录-【金沙国际APP】:把好人才质量关 下活就业一盘棋
发布人:发布时间:2020-03-23浏览次数:

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中国江苏网讯(记者 李艳玲)就业稳则人心稳,在这个特别的春天,金沙4166官网登录-【金沙国际APP】直面疫情带来的挑战,用稳稳的就业托起学生稳稳的幸福。


做足功课动足脑筋 为学生打开就业之门

“一个家庭培养出一个大学生需要倾注多年的心血,孩子的就业寄托着一个家庭的希望。因此,就业工作是个良心活,让孩子们好就业、就好业,金沙4166官网登录责无旁贷。”金沙4166官网登录-【金沙国际APP】院长张颖超表示。

据了解,疫情防控期间,金沙4166官网登录-【金沙国际APP】把就业工作当成头等大事来抓,努力把工作做细做实,通过“指导不掉线,招聘不停歇,服务不打烊”,让毕业生寻找到开启就业之门的钥匙。

金沙4166官网登录-【金沙国际APP】学生工作处处长张健介绍,学院瞄准专业契合度高、社会认可度高的轨道交通企业,进行积极对接,为学生争取就业岗位。二月底以来,学校联系上海铁路局、多个城市地铁公司开展了多场在线专场招聘工作。目前,十余家企业开展了在线面试。

为了让学生们顺利就业,学校在做好在线招聘工作的同时,加强服务力度,各二级学院每天安排老师值班,开展线上就业咨询服务工作。同时,对未就业的学生进行摸排,根据其个人情况、工作需求、职业规划等进行分类指导,精准帮扶。

张健表示,截至目前,通过订单培养、专场招聘会等形式,部分专业就业率已接近100%,铁路专业总体就业率近八成,毕业生总体就业率已接近70%。预计通过线上的分类指导,精准服务等举措的实施,今年毕业生就业率将继续保持较高水平。

(学院围绕就业做好线上招聘及面试工作)


刀刃向内谋革新 搅动就业一池活水

金沙4166官网登录-【金沙国际APP】是长三角地区唯一一所轨道交通类高职院校,历经79年的传承发展,学校赢得了“华东地区轨道交通人才黄埔军校”之誉。虽然长期以来该校毕业生就业形势良好,但学校领导班子始终保持着深刻的危机意识。经过对行业发展形势和毕业生就业市场的分析研判,校领导班子得出三个结论:一是必须尽快改变学校师生“皇帝女儿不愁嫁”的思维定势和“铁饭碗”心态;二是必须以更大力度推进校企深度融合,主动适应铁路行业特别是高铁行业迅猛发展所带来的更高要求;三是伴随更多学校参与到铁路行业的就业竞争中,必须以更快的步伐紧跟铁路技术发展和生产组织形式变革,不断深化教学改革,强化学生职业能力培养,增强就业竞争力。

“首先从重构教学体系入手,把全员就业作为目标,明确各级责任,层层推进。”张颖超介绍,学校把就业工作纳入二级学院的考核,就业不好的将给予黄牌警告,情况严重的甚至会停止该专业的招生。这样的政策引发了鲶鱼效应,每个二级学院都开始想方设法围绕市场求新求变,主动对接企业培育高质量人才。老师们也更加关注就业问题,在教书的同时,让学生树立正确就业观。

为了激发学生的内生动力,金沙4166官网登录-【金沙国际APP】还打破学生们的铁饭碗意识,在订单班实行淘汰制,让学生们认真学知识、长本领。

“全校师生对就业的认识提高了,稳定的教学体系建成了,就业问题就能迎刃而解。”张颖超说道。

产教深融合校企强合作 打通就业堵点

金沙4166官网登录-【金沙国际APP】每年招收3000多名学生,其中一大半通过订单班的方式,在入校时就解决了就业问题。这些亮眼的成绩,是学校深化产教融合和加强校企合作结出的硕果。

据了解,金沙4166官网登录-【金沙国际APP】在如何打好这两张牌上花了大心思。张颖超透露,学校深化产教融合的同时,非常重视理论研究,目前有7个关于产教融合的省级课题正在进行。通过研究,寻找产教融合中存在的问题,以理论指导实践,以实践促进理论提升。

在校企合作方面,金沙4166官网登录-【金沙国际APP】也探索出了一条新路子。2018年,学校获批现代学徒试点院校,与南京地铁共同探索学徒制培养模式。学校和企业联合开展招生宣传,企业全程参与招生面试,在人才的培养过程,学校与企业混编教学团队、教学资源共享,学生协同管理。学校在推进现代学徒制的过程中,学校与企业形成了完整的、一体化的、带有命运共同体特色的育人模式。

握牢产教融合和校企合作的主线,坚持培育高质量的人才,让金沙4166官网登录-【金沙国际APP】迎来了跨越式发展。2019年,学校被评为国家优质高等职业院校,入选了中国特色高水平高职学校和专业建设单位,快步迈入高教“国家队”。

“就业不是一时之功,围绕就业做好系统工程,把进入南铁院的每一个孩子都培育成品德高、懂理论、会技术、有完整知识体系的应用型人才,才是对学生负责、对企业负责、对学校负责、对江苏乃至金沙4166官网登录国轨道交通事业的发展负责。”张颖超说道。

 

 

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